A importância da nova gestão para a promoção da igualdade racial no estado
Na manhã desta quinta-feira, 7, a Secretaria de Estado de Assistência Social e direitos humanos (SEASDH) realizou a posse da nova diretoria do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial, que irá atuar durante o biênio 2026–2028. Este evento marca um passo significativo nas iniciativas do governo do Acre, que, por meio da SEASDH, trabalha incessantemente na implementação de políticas públicas para combater o racismo e o preconceito enfrentados pela população negra.
Um dos principais instrumentos dessas ações é o Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir). Esse sistema tem a função de organizar e articular políticas e serviços que visam à superação das desigualdades étnico-raciais em todo o Brasil, sendo peça chave para o desenvolvimento de um estado mais justo.
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Durante a solenidade, o secretário da SEASDH, João Paulo Silva, destacou a relevância do conselho, enfatizando que ele serve como um espaço vital para participação social e construção coletiva. “Hoje, celebramos a importância do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial como um espaço fundamental de escuta, diálogo e construção coletiva. Este conselho representa a união entre o poder público e a sociedade civil”, afirmou Silva, ressaltando a colaboração necessária entre diferentes setores para avançar nas políticas de igualdade.
A presidente do conselho, Goreth Silva, também destacou a importância desse momento para a nova administração. Em sua fala, ela comentou: “Este é um momento muito especial para todos nós, por estarmos à frente da gestão 2026–2028, trabalhando pelo fortalecimento das políticas de promoção da igualdade racial.” Sua declaração reflete o comprometimento da nova gestão em levar adiante a luta por direitos equitativos.
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Em uma perspectiva otimista, a vice-presidente do conselho, Nilcéia Santos, também compartilhou suas impressões sobre os avanços já alcançados no estado. “Esta é uma grande conquista para nós, conselheiros, pois a Política de Promoção da Igualdade Racial já está presente em grande parte dos municípios acreanos. Dos 22 municípios, 14 já aderiram ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial, e 17 contam com conselhos funcionando ativamente. Outros municípios estão em processo de adesão, o que é fundamental para garantir a implementação dessas políticas, especialmente em regiões de difícil acesso, onde ainda há registros de racismo”, destacou Santos.
Esse panorama positivo indica que o Acre caminha em direção a um futuro mais inclusivo e respeitoso, onde a diversidade é valorizada e os direitos humanos são promovidos de forma efetiva. A posse dos novos conselheiros representa não apenas uma mudança administrativa, mas um avanço significativo na construção de um estado que prioriza a justiça social e a igualdade racial.
