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    Home - Saúde - TCE-RO Lança Processo Seletivo em Saúde com Salário Superior a R$ 9 Mil
    TCE-RO Lança Processo Seletivo em Saúde com Salário Superior a R$ 9 Mil
    Saúde 05/02/2026

    TCE-RO Lança Processo Seletivo em Saúde com Salário Superior a R$ 9 Mil

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    Processo Seletivo para Saúde e Segurança do Trabalho

    O Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) anunciou a abertura de um processo seletivo para a posição de chefe de seção da Divisão de Bem-Estar no Trabalho. Essa oportunidade é focada na coordenação das políticas internas de saúde e segurança ocupacional, essenciais para promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

    A função, que está diretamente relacionada à Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas e à Secretaria-Geral de Administração, envolve a supervisão das atividades da Seção de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho. Essa discussão está pautada nas diretrizes do edital e na Resolução nº 429/2024, que estabelece as normas para a atuação profissional nesta área.

    Em termos de remuneração, o cargo oferece um salário atrativo que ultrapassa R$ 9 mil, composto por um subsídio de R$ 5.992,46, auxílio-alimentação de R$ 3.100, auxílio-transporte diário de R$ 28,88, além de benefícios como auxílio-saúde e auxílio-creche ou educacional, conforme a legislação em vigor. Esse pacote de benefícios torna a proposta ainda mais interessante para os profissionais da área.

    As inscrições para esse processo seletivo estão abertas desde as 13h30 do dia 30 de janeiro e se estenderão até o dia 6 de fevereiro de 2026, com término às 23h59. Os interessados devem preencher um formulário eletrônico que pode ser acessado através dos canais oficiais do Tribunal, facilitando a participação de potenciais candidatos.

    É importante destacar que podem se inscrever candidatos que possuam graduação em qualquer área, embora seja desejável que tenham pelo menos três anos de experiência em saúde e segurança do trabalho, além de formação complementar pertinente. Essa exigência visa garantir que o selecionado tenha uma base sólida para desempenhar as funções do cargo com competência e eficácia.

    A seleção dos candidatos será realizada em quatro etapas, que incluem a análise de currículo e memorial descritivo, prova teórica e/ou prática que simule situações-problema, avaliação do perfil comportamental e entrevista técnica ou comportamental. Detalhes sobre o cronograma de cada fase estão disponíveis no Anexo I do edital, e as convocações serão publicadas no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO, garantindo transparência e acesso às informações sobre o processo.

    Academia da Saúde processo seletivo remuneração segurança do trabalho TCE-RO
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