Detalhes do Processo Seletivo
O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre (IFAC), por meio do Campus Rio Branco, anunciou a abertura de um edital referente a um Processo Seletivo Simplificado para a contratação de professores substitutos. O intuito é preencher três vagas imediatas e ainda formar um cadastro reserva para profissionais de nível superior.
Conforme o edital, as vagas são para diferentes áreas de ensino:
- Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – Segurança do Trabalho (1 vaga + Cadastro Reserva)
- Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – Espanhol (1 vaga + Cadastro Reserva)
- Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico – Geografia (1 vaga + Cadastro Reserva, sendo esta destinada a candidatos PPI)
A carga horária para os cargos varia entre 20 e 40 horas semanais, dependendo da função escolhida. As remunerações para 20 horas vão de R$ 3.090,43 a R$ 4.867,43, enquanto para 40 horas a faixa salarial varia de R$ 4.326,60 a R$ 8.058,29, conforme a titulação do candidato. Além do salário, os selecionados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 1.175,00, auxílio-transporte e auxílio-pré-escolar de R$ 484,90 por dependente até 6 anos incompletos.
Inscrições e Avaliações
As inscrições ocorrerão presencialmente na Biblioteca do Campus Rio Branco, situado na Avenida Brasil, 920, no bairro Xavier Maia, em Rio Branco/AC. Os interessados poderão se inscrever entre os dias 10 e 13 de fevereiro de 2026, nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2026, e de 23 a 26 de fevereiro de 2026, sempre das 9h às 12h e das 14h às 17h. Vale ressaltar que não será cobrada taxa de inscrição.
O processo seletivo será baseado na prova de títulos, que terá caráter classificatório. Importante destacar que não haverá aplicação de provas escritas ou práticas nesta seleção.
Duração do Contrato e Validade do Processo Seletivo
Os professores substitutos contratados terão seu vínculo estabelecido enquanto durar o afastamento do titular, com duração que pode variar entre 6 a 12 meses, dependendo do motivo do afastamento. Existe a possibilidade de prorrogação do contrato, podendo chegar até 24 meses.
Além disso, o Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses a partir da assinatura do primeiro contrato, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme a necessidade da instituição.
Para mais detalhes, os interessados devem consultar o edital completo, que contém todas as informações necessárias sobre o processo seletivo.
