Capacitação para um Judiciário mais Respeitoso
A Escola do Poder Judiciário do Acre (Esjud) anuncia um novo curso que tem como foco a criação de um ambiente de trabalho respeitoso e ético dentro da Justiça Estadual. Intitulado “Política de Prevenção ao Assédio e à Discriminação no Poder Judiciário do Acre”, o curso já está com inscrições abertas.
O principal objetivo dessa capacitação é desenvolver nos participantes a capacidade de reconhecer, compreender e prevenir situações de assédio moral, assédio sexual e discriminação no contexto do Judiciário acreano. Durante as aulas, os educandos serão apresentados à Política de Prevenção e Enfrentamento, além de noções conceituais e os impactos das práticas discriminatórias, juntamente com os procedimentos institucionais relacionados às comissões de atuação e canais de denúncia.
Importância do Curso
Essa iniciativa é de extrema importância, pois visa melhorar o funcionamento do Poder Judiciário e valorizar os indivíduos que fazem parte dele. O assédio moral, o assédio sexual e quaisquer formas de discriminação não apenas afetam a dignidade humana, mas também comprometem as relações institucionais, prejudicando o desempenho dos profissionais e impactando negativamente a qualidade da prestação jurisdicional.
Inscrições e Público-Alvo
O curso é destinado a magistrados, servidores, assessores, colaboradores e estagiários do Judiciário Estadual. Para se inscrever, o processo é bem simples: basta acessar o Calendário de Inscrição da Escola. A participação também permitirá que os inscritos acumulem pontos para o Prêmio CNJ de Qualidade 2026, que é concedido anualmente durante o Encontro Nacional do Poder Judiciário. Este evento reúne presidentes de tribunais de todo o Brasil para avaliar resultados e definir as Metas Nacionais para o ano subsequente, promovendo a melhoria contínua da governança e gestão no Judiciário.
Modalidade e Carga Horária
O curso será oferecido na modalidade de Educação a Distância (EAD) autoinstrucional, por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do Órgão de Ensino. Com uma carga horária total de 10 horas-aula, a atividade contará para a concessão da Licença Compensatória por alcance de resultados (LAR). A Escola recomenda que a conclusão do curso ocorra até a primeira quinzena de julho deste ano.
Módulos do Curso
Os conteúdos do curso são divididos em módulos, incluindo: Módulo I – Política de Prevenção e Enfrentamento no Âmbito do Poder Judiciário; Módulo II – Definições; Módulo III – Desdobramentos do Assédio e Atuação das Comissões.
