80% de Comparecimento nas Provas Discursivas do CNU 2025
A segunda fase do Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025 registrou um impressionante índice de 80% de comparecimento entre os 42,7 mil candidatos habilitados a realizar as provas discursivas. Este número supera o da primeira fase do certame, que teve uma abstenção de 42% dos inscritos. Os testes ocorreram no último domingo, das 13h às 16h, em todos os estados do Brasil.
As abstenções foram mais significativas em alguns estados, como no Acre, onde 27% dos candidatos não compareceram, seguido pelo Amazonas com 26%, e Alagoas com 21% de ausências.
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Fonte: vitoriadabahia.com.br
Os resultados preliminares da avaliação serão divulgados no dia 23 de janeiro de 2026. O cronograma prevê três chamadas para ocupação das vagas, com a lista final sendo publicada em 16 de março. A partir dessa data, os aprovados começarão a ser convocados para assumir seus cargos ou iniciar cursos de formação.
A ministra Esther Dweck, da Gestão e Inovação dos Serviços Públicos, responsável pela condução do concurso, informou que a prova ocorreu sem intercorrências. Entre os candidatos que participaram dessa etapa, 57% eram mulheres e 48% homens, um avanço significativo na busca pela igualdade de gênero nas oportunidades de emprego público.
Dweck enfatizou a relevância das políticas de equiparação de gênero implementadas nesta edição do concurso. Com a nova regra, se a proporção de mulheres classificadas para a segunda fase em qualquer cargo for inferior a 50%, é feita uma equiparação no número de chamadas para mulheres em relação ao número de homens, desde que as mulheres tenham atingido o mínimo de acertos exigidos.
“Se não houvesse essa política de equiparação, a distribuição seria diferente, com 50% de homens e 49% de mulheres”, ressaltou a ministra. Esse passo é um reflexo do compromisso do governo em promover a inclusão e a igualdade nas seleções públicas.
No total, o CNU 2025 ofereceu 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. Destas, 2.480 são para preenchimento imediato e 1.172 destinam-se à formação de cadastro de reserva, abrangendo posições de níveis médio e superior.
Próximos Passos do Concurso
A continuidade do processo seletivo seguirá o seguinte cronograma:
- 23 de janeiro de 2026: Divulgação da nota preliminar e espelho de correção
- 26 e 27 de janeiro de 2026: Prazo para apresentação de recursos
- 18 de fevereiro de 2026: Resultados dos pedidos de revisão e nota definitiva da prova discursiva
- 20 de fevereiro de 2026: Divulgação das listas de classificação, incluindo vagas imediatas e lista de espera
- 16 de março de 2026: Publicação da lista final, após a terceira chamada.
